Você tem se candidatando a anúncios de emprego via email por muito tempo e nada está acontecendo?
Às vezes pode ser da maneira como você se aproximou do seu empregador que decidiu se eles devem escolher.
você para o trabalho ou não, na maioria das vezes o email é onde deixamos nossos CVs para empregos e aqui,
está um guia completo sobre como e por que alguns CVs são rejeitados e até mesmo excluídos do email do
recrutador.
1. Enviar um CV sem um corpo de correio ou cabeça de assunto: isso é muito errado, se você fizer isso, há
90% de chance de seu CURRÍCULO não ser lido ou considerado para um trabalho.
2. Erros gramaticais: verdade seja dita, seu empregador já vê você como um profissional e cometer erros
gramaticalmente pode dificultar conquista de oportunidade de emprego.
3. Bombardeando o e-mail com seus certificados: não foi solicitado os seus certificados, por favor, o anúncio
disse apenas o seu CV ou em alguns casos CV e carta de apresentação, não esteja com pressa para provar a
si mesmo via email, quando chegar a hora, você faz isso ordenadamente.
4. Corpo de e-mail inadequado: isso é para aqueles que não sabem se apresentar via email, eles sentem que
podem apenas escrever qualquer coisa, anexar seu CV e enviá-lo, por favor, certifique-se de se apresentar
primeiro, onde você viu o anúncio, mostrar interesse e deixar seu CV, simples.
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