A Normal, rede internacional de retalho com origem na Dinamarca, está a reforçar a sua equipa em Portugal com diversas oportunidades de emprego em várias regiões do país. Com um modelo de negócio inovador e em plena expansão, a empresa oferece condições atrativas para profissionais que desejam fazer parte de um projeto internacional.
Perfil da Empresa:
Fundada em 2013, a Normal rapidamente se tornou numa referência no retalho europeu, destacando-se pela sua política de preços baixos em produtos de:
- Higiene e beleza
- Limpeza doméstica
- Artigos para o lar
- Produtos alimentares básicos
Atualmente com mais de 415 estabelecimentos em seis países, a marca está em franca expansão no mercado português, criando novas oportunidades de emprego em diversas localidades.
Vagas Disponíveis:
1.Colaborador(a) de Loja:
- Atendimento ao cliente
- Reposição de mercadoria
- Organização do espaço de venda
2. Responsável de Turno:
- Supervisão da equipa
- Gestão operacional
- Garantia dos padrões de qualidade
3. Sub-Gerente de Loja:
- Apoio à gestão da unidade
- Formação de colaboradores
- Controlo de stocks
4. Gerente de Loja:
- Gestão comercial completa
- Definição de estratégias de vendas
Requisitos Comuns:
- Experiência na área comercial (valorizada)
- Capacidade de trabalho em equipa
- Orientação para resultados
- Flexibilidade horária
- Para cargos de gestão: experiência comprovada em funções similares
Benefícios:
- Contrato de trabalho estável
- Remuneração competitiva
- Plano de carreira estruturado
- Formação contínua
- Ambiente de trabalho dinâmico
- Oportunidade de trabalhar numa marca internacional em expansão
Processo de Candidatura:
Os interessados podem candidatar-se através do portal online da empresa [inserir link], onde encontrarão informações detalhadas sobre cada posição. O processo de recrutamento inclui análise curricular e entrevistas presenciais.
Perspetivas de Carreira:
A Normal valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades reais de progressão na carreira. Muitos dos atuais gerentes da empresa começaram como colaboradores de loja, beneficiando do programa interno de formação e promoção.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que procuram estabilidade e crescimento no sector do retalho, numa empresa que combina a cultura escandinava de gestão com as particularidades do mercado português.
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